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  • 兼职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：南京市鼓楼区+汕头市潮阳区+湖州市吴兴区+泰安市泰山区+福州市鼓楼区
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  • 今天人事让我准备下个月找到注册城乡规划师和中级城乡规划，不过我三年前才入这行，大学也是学的规划类啦，工作年限是够了。本来上周还打算问一下要不要先找个注册城乡规划师，结果还没问他今天就喊我去找注册城乡规划师和中级城乡规划师，不晓得这个注册城乡规划师和中级城乡规划 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：湖州市吴兴区
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  • 如果你是一个想挑战自己的人，如果你是一个想获得成就感的人，如果你是一个想实现自己人生价值的人，如果你是一个想获得丰厚报酬的人……那就加入我们吧，我们是不会让你失望的，你也不会让自己失望的！加入我们，我们一起去追求共同的目标！还在为频繁换甲方而苦恼吗？来吧，同禾 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：湖州市吴兴区
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  • 工作内容：1.不甘平凡的您愿意听话照做，努力学习专业知识；2.想要在同样的时间付出拥有高收入的您，认真完成领导下达的工作；3.担心没房产经验的您，我们有专业的师傅一对一的带领，直到您独立为止；4.想到更多晋升空间的您，我们公司比较完善的培训体系，帮您提升销售以 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：湖州市吴兴区
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  • 工作内容：1.参与制定并传达公司各种制度和公告2.制定团队近期、中期和长期目标3.帮助其团队成员完成各个目标4.协调团队成员工作中出现的各种问题5.培训相关专业知识和销售技巧6.及时向领导反馈团队问题，协商解决其他的可以面议
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：湖州市南浔区
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  • 1、40岁以下2、对南浔交通路况熟悉，开车技术稳定娴熟，无不良嗜好。3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。4、热爱本职工作，服从管理。工作地点：南浔，距离就近，退伍军人优先
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：湖州市南浔区
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  • 职责描述：1、对销售现场进行全面管理（包括现场相关部门人员），对公司领导负责。2、组织置业顾问的在职岗位培训及测评、人员调整建议。3、协调与公司其它部门之间的关系，做到“上情下达，下情上达”。4、协助营销总监制定销售策略，制定、提报广告投放计划、方案。5、全面 更详细...
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  • 全职|人数：15人|学历：不限|经验：不限|地点：湖州市南浔区
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  • 职责描述：1、主要职责是实现销售活动，为客户提供高质量的接待、咨询服务。2、完成公司制定的销售任务。3、充分展示公司、楼盘的良好形象。4、主动，自觉完成本职租售任务及上级安排的各项工作。5、协助销售经理整理租售资料的统计和分类管理。6、协助办理相关的销售手续， 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：湖州市南浔区
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  • 职责描述：1、负责制定项目人事招聘计划的，结合各部门人员需求情况发布招聘信息，确保项目工作的顺利执行；2、负责照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔及信息统计工作；3、负责项目新进人员入职、转岗、调动、晋升、离职等手续的办理；4、负责组织新进人 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：湖州市吴兴区
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  • 工作内容：1.参与制定并传达公司各种制度和公告2.制定团队近期、中期和长期目标3.帮助其团队成员完成各个目标4.协调团队成员工作中出现的各种问题5.培训相关专业知识和销售技巧6.及时向领导反馈团队问题，协商解决其他的可以面对面详聊
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：湖州市吴兴区
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  • 听说您有两把刷子重金～找的就是您诚聘：新房渠道总监一名待遇：底薪5000+总提要求：2年以上新房渠道销售经验能力者，不看学历，用实力说话！那么大，您不来，怎知您牛逼！其他事宜可面议！
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  • 全职|人数：40人|学历：不限|经验：不限|地点：湖州市吴兴区
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  • 岗位职责：1、通过电话或网络与客户进行沟通，开发新客户2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系任职要求：1、男女不限、年龄不限、口齿清晰、普通话流利、语音富有感染力；2、喜爱销售工作，具备较强的学习能力和沟通能 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：湖州市
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  • 1、对各阶段营销指标合理统筹、平衡和分析，确保完成各阶段营销目标；2、确保所辖项目的良性运作；3、负责营销计划执行及数据分析统计；4、对所辖营销队伍适时培训；5、收集市场信息及意见反馈；6、对销售总监和公司负责，带领销售团队完成销售任务；
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：湖州市德清县
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  • 岗位职责：1.营销团队的整体建设、规划、管理（含人才引进、人才培养、日常监督管理）等工作；2.根据集团战略目标，完成年度营销目标，开拓市场渠道；3.日常维护区域内各渠道的合作关系，策划营销推广各类活动并组织实施；4.协调公司各部门，做好所属团队的业绩管理、合同 更详细...
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