邻里中心一线工作人员：
(1)按照机构组长的工作安排及年度服务计划开展服务。
(2)配合社工机构安排的相关工作。
(3)积极参加社工机构组织的专业培训、团队建设、行业评优等活动。
(4)刻苦钻研,运用社会工作专业手法开展服务。
(5)主动带领新员工及实习生学习知识、了解社区,工作不仅限于自己所负责领域,更应加强对整个社工机构及社会工作行业的了解.
(6)做好机构主任、机构组长及社会工作业务指导部门交办的相关工作。

德清县晨曦社会工作服务中心于2012年11月经浙江省德清县民政局注册成立，是湖州市首家社会工作专业服务机构，也是浙江省社会工作专业人才实训基地。
机构现有员工60余名，其中社工师9名，助理社工师15 名，心理咨询师 9名，拥有全国领军人才1人，省级督导2名，市社会工作领军人才6名，县最美社工7名，机构内部选聘了5名见习督导和4名督导助理作为内部督导人才培养。
德清晨曦在上级党委的支持下，于2016年4月成立了党组织。2018年8月晨曦通过职工大会选举产生了第一届工会，落实员工参与集体协商，实现机构民主管理。
德清晨曦现有服务项目近40个，服务覆盖了武康、舞阳、阜溪、新市镇、雷甸镇、洛舍镇、莫干山镇、新安镇、禹越镇、南太湖新区滨湖街道、南浔区千金镇等11个镇街及地理信息小镇；服务项目主要集中在“幸福邻里”中心、党群服务中心、养老照料中心的运营管理，社区矫正、德清嫂婚姻家庭、残疾人之家等项目也各具品牌特色，服务领域涵盖了党建、社区服务、长者、家庭、青少年、残疾人等12个领域。
德清晨曦通过7年的发展，先后获得全国首批社会工作服务示范单位，全国百强社工机构，5A级社会组织，浙江省优秀社工机构，湖州市服务业优强企业等荣誉，另外德清晨曦积极参与对外输出督导服务，积极参加民政部牵手计划甘肃社工发展督导项目，丽水金牌督导工作室项目和湖州市本级督导项目，为一些地区的工作发展发挥德清晨曦的力量。