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    办公室主任

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、 根据企业年度发展规划及人力资源规划,协助公司预测年度人员编制增减额,拟定年度招聘计划及年度招聘预算。

2、 依据公司的经营需要实行定岗定编,优化人力资源配置,提高人员效率;

3、 负责权限范围内人员及行政后勤员工的招聘、录用管理;

4、负责权限范围内入职、离职和调动等手续的办理;

5、 负责员工关系管理,了解员工动态,稳定员工情绪,激发工作热情,合理控制员工流动率;

6、负责公司门卫、仓管、保洁等后勤人员日常管理工作。

7、定期组织对食堂、宿舍等职工生活进行检查监督工作

8、领导安排的其他工作,按时保质完成;
公司信息
通用设备制造 私营民营企业 200~500人 浙江省.湖州市
微信招聘
浙江欧莱格装饰材料科技有限公司
公司职位